En juin 2011, l’ONU se dotait de Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. Dans le cadre de sa stratégie de promotion de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), la Commission européenne à publié, avant l’été, trois guides pratiques sur ces principes qui s’adressent à trois secteurs: les agences d’emploi et de recrutement, les entreprises de technologies d’information et de communication, et les sociétés de gaz et de pétrole. Ces guides ont vocation à servir de référence et de guide pratique pour le développement des politiques liées aux droits de l’homme des entreprises de ces secteurs, et de base pour engager une discussion constructive avec d’autres parties prenantes. (Réf. 130524)
En octobre 2011, la Commission européenne présentait une nouvelle stratégie sur la Responsabilité sociale des entreprises (v. dépêche n°110648) visant à promouvoir les démarches socialement responsables et c’est dans ce cadre, qu’elle a publié, avant l’été, ces trois guides pratiques dans l’objectif de fournir une aide à l’application de la nouvelle norme RSE adoptée au niveau de l’ONU sur les droits de l’homme et l’entreprise.
Ces Principes directeurs de l’ONU sont basés sur trois piliers (
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