es spécialistes proposent aux employeurs d’appliquer une stratégie en cinq points pour renforcer le capital humain. La campagne s’adresse également aux travailleurs et aux syndicats afin que ceux-ci modèrent leurs revendications. (Réf. 081044)
Les estimations en matière de création d’emplois au Mexique sont de moins en moins favorables pour l’année 2009, se réduisant à 200.000 nouveaux postes de travail. C’est pourquoi l’Association mexicaine de directeurs des ressources humaines (AMEDIRH) consi
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