Les syndicats FNV, CNV, VHP2 et le syndicat catégoriel des facteurs ont conclu un accord de principe avec PostNL sur la rémunération et les conditions de travail du personnel dans la distribution de courriers. Il prévoit notamment la disparition progressive des compléments de rémunération pour le travail le samedi. En parallèle de ces négociations, la direction a annoncé qu'elle prévoit de recourir de nouveau à la conclusion de contrats à durée indéterminée dans la livraison de colis.
En réalité, ce sont deux accords qui ont été conclus la semaine dernière, l’un pour le personnel qui distribue le courrier en semaine, l’autre pour la distribution le samedi. Ils sont tous deux valables du 1er janvier 2016 au 31 mars 2017, et prévoient une augmentation de salaire de 1,5 % (0,5 % rétroactivement au 1er janvier 2016, 0,5 % à compter du 1er juillet de la même année, et 0,5 % à compter du 1er janvier 2017). Le régime actuel des primes pour horaire irrégulier est révisé. Ainsi, le
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