La chambre basse a adopté le 5 mars un projet de loi sur l’égalité des chances en matière d’emploi. Ce texte vise à lutter contre les discriminations lors du recrutement et de la sélection des candidats. Pour ce faire, les entreprises comptant 25 salariés ou plus vont devoir désormais détailler par écrit la démarche qu’elles auront mise en place pour garantir l’égalité des chances. Le projet de loi confère le pouvoir à l’Inspection des affaires sociales et du travail de contrôler...
Pays-Bas : adoption par la chambre basse d’une loi sur l’égalité des chances en matière de recrutement
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