En plus des 1 % d'augmentation (pour les revendications de la FNV, v. dépêche n°091057), la CNV demande également aux employeurs de faire un plus gros effort de formation et d'innovations sociales, en y consacrant 1 % de leur masse salariale. Elle a par ailleurs l'intention d'intervenir dans le débat sur les gros salaires pour demander des mesures concrètes. “La colère et la frustration montent chez nos adhérents parce que personne n’a aucune prise sur cet interminable débat”, a déclaré le 14 décembre Bert van Boggelen, le secrétaire général adjoint de la CNV.
n y consacrant 1 % de leur masse salariale. Elle a par ailleurs l’intention d’intervenir dans le débat sur les gros salaires pour demander des mesures concrètes. “La colère et la frustration montent chez nos adhérents parce que personne n’a aucune prise sur cet interminable débat”, a déclaré le 14 décembre Bert van Boggelen, le secrétaire général adjoint de la CNV.
La centrale chrétienne s’était déjà distinguée, en septembre et octobre derniers, par une approche moins conflictuelle que la FNV da
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