Pays Bas : les entreprises pourront être responsables des salaires des intérimaires placés par des agences d’intérim non-certifiées

Les ministres des Affaires sociales et de la Justice ont présenté un projet de loi visant à permettre au travailleur intérimaire d'exiger de l'entreprise utilisatrice, qui a eu recours aux services d'une agence de travail temporaire non certifiée, qu'elle paye les salaires non versés. Cette mesure est un pas supplémentaire pour lutter contre les agences illégales. (Réf. 080672)
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A l’avenir, les travailleurs temporaires pourront choisir de poursuivre en justice l’agence d’intérim ou l’entreprise utilisatrice aux fins d’obtenir le paiement de la rémunération non versée. Toutefois, l’entreprise ne peut être mise en cause que si elle a fait appel à une agence d’intérim non certifiée et ne sera responsable qu’à hauteur du salaire minimum et de l’indemnité de congés payés. Cette mesure devrait inciter les entreprises à ne pas recourir aux agences qui pourraient employer de l

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