L'agence Manpower a lancé, le 5 juin, un essai national de candidatures anonymes, pour favoriser l'embauche des immigrés. Pendant six mois, Manpower va proposer à ceux de ses clients qui acceptent de participer à l'essai des candidats dont le nom n'est pas dévoilé. Seuls leur expérience et leur cursus seront mis en avant. (Réf. 070523)
L’objectif de Manpower consiste à placer 200 candidats issus de l’immigration. “Les pénuries s’aggravent sur le marché du travail, alors qu’un potentiel reste inexploité chez les immigrés”, estime Hans Leentjes, directeur de Manpower aux Pays-Bas. Cette agence est la première à s’être associée à un “Groupe de travail pour l’emploi des jeunes” (Taskforce for Youth Employment), qui réunit depuis 2005 divers organismes publics et privés pour trouver des solutions concrètes. Selon un sondage comman
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