Baptisé NOW (pour mesures temporaires de transition pour l’emploi durable en néerlandais), ce dispositif mis place le 17 mars, le jour même des annonces gouvernementales sur le train de mesures pour faire face à la crise du coronavirus, remplace le régime de chômage partiel qui était en vigueur jusque-là. Il prévoit une compensation versée par l’Etat qui varie selon la perte du CA : 90% du salaire si la perte est de 100%, 45% si elle est de 50%, 22,5% du salaire si elle est de 25%. Dès la demande, l’Agence gérant l’assurance chômage (UWV) versera une avance de 80% de la compensation attendue et la perte de chiffre d’affaires réelle sera déterminée par la suite pour une éventuelle correction. Autre nouveauté, ce dispositif s’applique aux travailleurs temporaires ainsi qu’au personnel employé sous contre 0 heure. Des informations très précises sont disponibles en anglais sur cette page (ici).