Sur une proposition du Parti travailliste (PVDA), aucune société ne pourra plus payer, à partir du 1er janvier 2009, de primes liées aux performances boursières à ses directeurs touchant plus de 500 000 euros annuels. Cette décision vise à empêcher des sociétés telles que KPN (télécommunications) de contourner les nouvelles restrictions qui entrent en vigueur le 1er janvier, dans le cadre d'une loi sur les "gros salaires" votée le 9 septembre (v. dépêche 080697) . La Fédération des employeurs et des industries néerlandais (VNO-NCW) est très mécontente. “Cette interdiction va dégrader le climat des affaires aux Pays-Bas”, a-t-elle fait savoir. Le secteur privé déplore par ailleurs le débat qui s’est ouvert sur la rémunération de Gerrit Zalm, un ancien ministre des Finances qui va prendre en mars la direction de la banque Fortis/ABN Amro, nationalisée le 4 octobre. Son salaire annuel, fixé à 750 000 euros annuels, est contesté au Parlement par le Parti socialiste (SP, opposition). Ce parti accuse Wouter Bos, le ministre des Finances, de donner le “mauvais exemple” avec ce salaire qui représente cinq fois celui de Jan-Peter Balkenende, le Premier ministre. Gerrit Zalm devrait par ailleurs percevoir une prime qui dépendra des profits réalisés lorsque Fortis/ABN Amro sera privatisée, dans quelques années.
s, le ministre des Finances, de donner le “mauvais exemple” avec ce salaire qui représente cinq fois celui de Jan-Peter Balkenende, le Premier ministre. Gerrit Zalm devrait par ailleurs percevoir une prime qui dépendra des profits réalisés lorsque Fortis/ABN Amro sera privatisée, dans quelques années.
Planet Labor 28 novembre 2008, n°080944 – www.planetlabor.com
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