Le gouvernement néerlandais a publié un “Guide des signalements de comportements sexuellement inappropriés sur le lieu de travail”. Objectif : aider les entreprises à bien gérer ce type de situation. Le manuel propose une série de conseils et notamment quatre phases à suivre. La première consiste dans l’établissement d’un protocole qui permette à chacun de savoir comment intervenir en cas de harcèlement sexuel et à assurer un traitement rapide des plaintes et signalements. Le document...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH