Suite à plusieurs années de modération salariale, les négociations dans les entreprises du secteur énergétique (Tauron : énergie ; PKN Orlen : industrie pétrolière ; JSW et PGG : mines de charbon ; KGHM : extraction du cuivre et d’argent) se sont conclues par de fortes hausses de rémunérations, laissant transparaître la bonne santé financière du secteur. Ces accords salariaux couvrent plus de 148 000 travailleurs dans les entreprises où la participation de l’État au capital est proche d’un tiers. Les plus fortes augmentations (+7 %) concernent le secteur minier.
Des primes et des augmentations au sein du groupe énergétique Tauron. Le 8 juin 2017, les présidences du Conseil social des sociétés du groupe Tauron Polska Energia ont signé avec la direction de la société un accord-cadre sur les salaires qui a permis d’entamer des négociations concernant l’augmentation de la rémunération dans les entreprises individuelles du groupe. Il a été convenu que pour les années 2017 et 2018, les salariés du groupe percevraient une prime unique et que les négociations
…Vous avez une information à nous partager ?