Les salariés aidants vont désormais bénéficier de 5 jours de congé payés par l'État, d’un droit au télétravail, ainsi que de garanties contre les licenciements, les inégalités ou les discriminations. Le dispositif est complété par une autorisation d’absence de 15 jours non rémunérés. Des mesures que l’association des représentants des aidants, l’ANCI, estime très insuffisantes.
Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 21 octobre 2021, un élargissement des droits des salariés aidants, dans le cadre de “l’Agenda du travail digne” (v. dépêche n°12758). Ces derniers pourront notamment bénéficier d’un arrêt de travail de 5 jours pour s’occuper de leur proche dépendant, dont la rémunération sera prise en charge par la sécurité sociale. Le dispositif prévoit également une autorisation de s’absenter de 15 jours, sans perte de droits, mais sans rémunération. Les
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