Vendredi 17 avril, les députés ont adopté un train de mesures destinées à relancer la natalité dans le pays. Trois concernent le monde du travail : le congé parental pourra être pris simultanément par les deux parents, le congé paternité est allongé et plus de flexibilité des horaires est introduite dans la fonction publique.
Modification du code du travail. A l’heure actuelle, la loi prévoit l’attribution de 120 jours de congés parentaux (congés maternité et parental confondus) indemnisés à hauteur 100 % de la rémunération ou de 150 jours indemnisés 80%. Si les parents se partagent ce congé, ils bénéficient d’une prolongation de 30 jours (faisant passer le congé de 120 à 150 jours, ou de 150 à 180 indemnisés à hauteur de 83% du salaire de référence). Dans tous les cas, la loi prévoit un congé maternité obligatoire
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