Dans une décision du 28 mai, la Cour suprême du Portugal a requalifié le lien entre un livreur de repas indépendant et la plateforme Glovo en relation de travail. La juridiction reconnaît l’existence de cinq des six critères établis par la loi 13/2023 pour reconnaître une présomption de salariat, dont la fixation de la rémunération, la direction et le contrôle du travail, l’utilisation d’équipements appartenant à la plateforme et le risque de sanctions, y compris la désactivation du compte....
Portugal : un livreur de repas de la plateforme Glovo reconnu salarié par la Cour suprême
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