Dans un rapport rendu public le 17 novembre, Amnesty International dénonce les conditions de travail des travailleurs immigrés au Qatar, à l’heure où l’émirat se prépare à accueillir la Coupe du monde de football de 2022. Sur la base de nombreux témoignages et entretiens réalisés avec des travailleurs migrants, des agences de recrutement, des entreprises et représentants de l’État du Qatar, Amnesty évoque des cas de travail forcé et de traite d’êtres humains. Si la majorité des abus constatés concernent des employés de sous traitants, Amnesty International considère toutefois que certaines grandes entreprises opérant au Qatar, dont des multinationales du bâtiment, refusent d’assumer la responsabilité du sort des travailleurs qui ont été embauchés sur leurs chantiers. (Réf. 130718)
Tous les travailleurs étrangers du Qatar sont assujettis à la loi sur le parrainage (Kafala). Un système assimilé à de l’esclavage moderne et dénoncé par les Nations unies, les organisations syndicales et de défense des droits de l’homme. En vertu de cette loi, les entreprises peuvent empêcher leurs employés de changer de travail ou de quitter le pays. Les migrants ne peuvent pas obtenir ou faire renouveler leur permis de séjour sans la coopération de l’employeur. Les travailleurs qui n’ont pas
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