« Fruit de trois années de travail », précise l’ICEM, cet accord repose sur le travail mené par la « Fondation pour la paix et la solidarité » de la confédération syndicale espagnole CC.OO dont l’objectif était de «rassembler les syndicats des travailleurs de Repsol et d'YPF ». « Des réunions qui se sont tenues à Rio de Janeiro, Buenos Aires et Lima ont permis aux syndicats de constituer une entité viable, souligne l’ICEM, de se préparer au dialogue social avec la haute direction de Repsol-YPF et d'obtenir leur reconnaissance de celle-ci ». Avec cet accord, le réseau syndical (*) et la direction expriment leur « volonté de discuter des questions liées au travail et aux politiques d'ensemble de l'entreprise en Amérique latine et en Espagne ». Le réseau se compose de représentants syndicaux de fédérations de branche d'établissements de Repsol et YPF ainsi que de représentants de l'ICEM. Il a élu un organe de coordination composé de dix personnes chargées de gérer l'activité syndicale et de préparer les réunions du réseau. Ces réunions sont l'occasion d'échanges d'informations et permettent d'analyser les conditions de travail dans les établissements de Repsol et YPF des pays concernés.
iscuter des questions liées au travail et aux politiques d’ensemble de l’entreprise en Amérique latine et en Espagne ». Le réseau se compose de représentants syndicaux de fédérations de branche d’établissements de Repsol et YPF ainsi que de représentants de l’ICEM. Il a élu un organe de coordination composé de dix personnes chargées de gérer l’activité syndicale et de préparer les réunions du réseau. Ces réunions sont l’occasion d’échanges d’informations et permettent d’analyser les conditions
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