UE/La CES publie un tableau des pays dans lesquels le droit de négocier collectivement est en danger (ici).17 États membres de l’UE y figurent, les pays présentant le plus grand nombre de ces cas sont l’Estonie, la Grèce, la Hongrie, la Lituanie, la République tchèque et le Royaume-Uni. Il s’agit pour l’organisation syndicale européenne de tirer la sonnette d’alarme dans ces pays où les droits à la négociation collective « sont démantelés », soit parce qu’une part trop grande part est laissée à la négociation d’entreprise, soit que le taux de couverture par un accord collectif est faible, soit que les mécanismes d’extension des conventions collectives ne sont pas suffisants ou encore que les salaires constituent moins de 45,3% du PIB, ce qui veut dire que 55% du revenu national de ces pays ne sont pas générés par le travail salarié. « Cette alerte est un appel à l’action, un avertissement aux gouvernements de la nécessité de discuter avec les syndicats sur ce qui doit être fait pour remettre la négociation collective et le dialogue sur les rails, sur la manière d’accroître la part des richesses consacrée aux salaires et d’augmenter le nombre de travailleurs couverts par des conventions collectives portant sur les salaires et les conditions de travail – avec, si besoin en est, le soutien de l’UE. » explique Esther Lynch, secrétaire confédérale de la CES.
travail salarié. « Cette alerte est un appel à l’action, un avertissement aux gouvernements de la nécessité de discuter avec les syndicats sur ce qui doit être fait pour remettre la négociation collective et le dialogue sur les rails, sur la manière d’accroître la part des richesses consacrée aux salaires et d’augmenter le nombre de travailleurs couverts par des conventions collectives portant sur les salaires et les conditions de travail – avec, si besoin en est, le soutien de l’UE. » explique
…Vous avez une information à nous partager ?