Au menu : un employeur de gig economy sommé de reconnaître un syndicat au UK, clarification du temps de travail hebdomadaire maximal en Corée du Sud, première réunion des représentants européens Safran-Zodiac, accord salarial à l’usine Volkswagen Auoeuropa au Portugal.
Grande-Bretagne/Un employeur de gig economy sommé de reconnaître un syndicat. Le Central arbitration committee (CAC) – chargé par le gouvernement britannique de trancher les conflits de reconnaissance syndicale – a estimé le 28 février (décision ici) que le laboratoire d’analyses The Doctors Laboratory (TDL), qui a recours à une centaine de coursiers indépendants, devait reconnaître le syndicat des travailleurs indépendants Independent Workers Union of Great Britain. Cette décision inédite fait
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