« Le gouvernement chinois a facilité le transfert massif de citoyens ouïghours et d'autres minorités ethniques de la région du Xinjiang, située à l'extrême ouest du pays, vers des usines situées dans tout le pays » souligne l’ Australian Strategic Policy Institut (think tank financé partiellement par le Département australien de la Défense pour aider à la décision des leaders du pays) en préambule de son rapport (ici) paru le 1er mars intitulé « Ouïghours à vendre » (Uyghurs for sale). Selon ce dernier, les citoyens déplacés travaillent « dans des conditions qui suggèrent fortement le travail forcé (…) dans des usines qui font partie des chaînes d'approvisionnement d'au moins 83 marques mondiales connues dans les secteurs de la technologie, de l'habillement et de l'automobile » et de citer dans son communiqué de presse, Apple, BMW, Gap, Huawei, Nike, Samsung, Sony et Volkswagen. L’ONG invite les entreprises citées dans ce rapport à « procéder immédiatement à une vérification approfondie du respect des droits de l'homme dans leurs usines en Chine ».
Les marques citées sont les suivantes : Abercrombie & Fitch, Acer, Adidas, Alstom, Amazon, Apple, ASUS, BAIC Motor, BMW, Bombardier, Bosch, BYD, Calvin Klein, Candy, Carter’s, Cerruti 1881, Changan Automobile, Cisco, CRRC, Dell, Electrolux, Fila, Founder Group, GAC Group (automobiles), Gap, Geely Auto, General Electric, General Motors, Google, H&M, Haier, Hart Schaffner Marx, Hisense, Hitachi, HP , HTC, Huawei, iFlyTek, Jack & Jones, Jaguar, Japan Display Inc., L.L.Bean, Lacoste, Land Rover
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