Sommet du G7 : les pays participants soutiennent explicitement l’établissement de minimas sociaux dans les chaines d’approvisionnement mondiales

C’est la première fois que le sujet des standards sociaux et environnementaux dans le monde du travail et les chaines d’approvisionnement figurait en si bonne place sur l’ordre du jour d’un sommet du G7, en l’occurrence celui qui vient de se tenir au château bavarois d’Elmau les 7 et 8 juin derniers. Dans la déclaration finale, les 7 pays participants reconnaissent leur responsabilité majeure et le rôle moteur qui leur échoit dans l’amélioration de la situation mondiale. Outre la reconnaissance appuyée des standards internationaux dans le domaine du travail et des Droits de l’Homme, les pays participants ont annoncé la création d’un fonds de soutien à la mise en place de politiques nationales destinées à mieux protéger les travailleurs tant sur les plans physiques, moraux et juridiques. Ce « Vision-Zero-Fonds » sera cogéré par l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Saluées par des ONG comme OXFAM, le texte final est peu contraignant vis-à-vis des entreprises et ne chiffre pas les moyens du fonds. Une rencontre de travail est prévue en octobre 2015.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

Un sommet du G7 sous le signe du Rana Plaza. C’est la première fois qu’un sommet du G7 offrait une place aussi importante aux conditions de travail dramatiques et à l’absence de mesures de protection du travail qui existent dans de nombreux pays du globe, ainsi qu’à l’absence fréquente de minimas sociaux et environnementaux dans les chaines d’approvisionnement commerciales et industrielles mondiales. Au vu de cet ordre du jour, ce n’est donc pas un hasard si le Comité de coordination du Rana Pl

Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
24 novembre 2025
3
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
28 novembre 2025
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
28 novembre 2025