Suède : l’opposition en faveur d’un Contrat première embauche

Elle suggère en effet que les employeurs aient la possibilité de licencier sans contrainte les jeunes de moins de 26 ans pendant les deux premières années qui suivent l’embauche, avec une indemnité de licenciement d’un mois la première année et de deux mois la deuxième année. Maud Olofsson estime que cette mesure permettrait de créer 14 000 emplois en peu de temps, alors que près de 51 000 jeunes de moins de 16 à 24 ans sont au chômage selon l’agence statistique suédoise. Cette proposition, d’i