Le Département fédéral (ministère) de l’économie, de la formation et de la recherche suisse (DEFR) a annoncé vendredi 20 février qu’un compromis avait été trouvé avec l’ensemble des partenaires sociaux sur la question de la limitation de l’enregistrement du temps de travail, une vieille revendication du patronat suisse. Selon l’accord négocié par le conseiller fédéral (ministre) Schneider-Ammann, les entreprises n’auront plus à déclarer le temps de travail des salariés qui gagnent plus de 120 000 CHF par an. Pour les autres salariés, l’enregistrement sera singulièrement simplifié. Ces allègements devront toutefois être préalablement négociés lors des négociations collectives de branche. Après un parcours parlementaire réduit au minimum et qui ne devrait présenter aucun problème, ces nouvelles dispositions doivent entrer en vigueur dans le courant du 3e trimestre 2015.
Alléger la charge administrative. Cela fait près de cinq ans que les patrons suisses, le Conseil fédéral et le Parlement évoquent l’abrogation de l’enregistrement du temps de travail. Jusqu’à aujourd’hui, cette pratique conçue pour lutter contre les abus s’applique à presque tous les salariés. Mais sur le terrain, du fait de l’accélération des rythmes de travail ou du resserrement des effectifs, tous les partenaires sociaux s’accordent à dire qu’elle est de moins en moins respectée. Ceci d’auta
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne