L’absentéisme progresse un peu partout en Europe et concerne plus particulièrement les femmes, les salariés âgés et, depuis la crise sanitaire, les jeunes de moins de 30 ans. Face à cette sinistralité croissante, certains gouvernements mettent en place des mesures visant à limiter les arrêts maladie de longue durée dont le coût pèse sur les finances publiques et qui ont un impact sur la productivité des entreprises. Si la Belgique a été la première à encadrer plus strictement les arrêts de travail, d’autres pays, dont la France, commencent à suivre son exemple.
À l’exception de quelques rares pays comme la Bulgarie et la Roumanie, où les taux d’absentéisme sont faibles et restés stables depuis 15 ans, la plupart des États européens affichent un nombre d’arrêts maladie en augmentation. Les dernières données OCDE « Absence from work due to illness » placent l’Espagne et le Portugal en tête, avec une croissance du nombre de jours d’arrêt maladie de 2,3 points entre 2010 et 2024. L’Espagne affiche par ailleurs le nombre d’absences pour maladie le plus éle
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH