« Cette opération, explique Thomson, a pour objet d'associer les salariés au développement du groupe et à la mise en oeuvre de son plan 2007-2009 ». Au total, 20 actions gratuites seront attribuées à chaque bénéficiaire. Le nombre maximal d'actions offertes, sous réserve de la réalisation de l'ensemble des conditions d'attribution, est de 464 060 actions représentant à ce jour 0,17% du capital social.
la mise en oeuvre de son plan 2007-2009 ». Au total, 20 actions gratuites seront attribuées à chaque bénéficiaire. Le nombre maximal d’actions offertes, sous réserve de la réalisation de l’ensemble des conditions d’attribution, est de 464 060 actions représentant à ce jour 0,17% du capital social.
Acquisition et conservation des droits. Le plan prévoit une période d’acquisition d’actions de deux à quatre ans, suivie, le cas échéant, d’une période de conservation de ces actions, de deux ou...
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