Inscrit dans une perspective de vieillissement démographique et visant à faciliter la circulation de la main d’œuvre européenne à l’intérieur de l’UE, les partenaires sociaux de l’industrie chimique ont mis au point un cadre concernant les profils de compétences de deux postes clés : ceux d’opérateur de processus et de superviseur de premier niveau.
Anticipant le vieillissement démographique et le risque de pénurie de main-d’oeuvre, cet accord-cadre, le premier du secteur, défnit les tâches et responsabilités principales, ainsi que les compétences requises pour ces deux postes clés. Ce faisant, les partenaires sociaux s’engagent à promouvoir ces deux profils afin qu’ils servent de référence dans toute l’UE dans l’idée, d’une part, de contribuer au développement des compétences et, d’autre part, de faciliter leur reconnaissance et d’encour
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