Ce texte négocié par la Confédération européenne des syndicats (CES) et les organisations patronales BusinessEurope, UEAPME, et CEEP sera présenté le 12 juin prochain à Bruxelles. Sur la base d’un constat commun sur la situation des jeunes sur le marché du travail, les partenaires sociaux européens ont identifié quatre priorités (alternance, transitions professionnelles, emploi et entrepreneriat), sur lesquelles ils veulent, eux ou via leurs organisations nationales, agir. Ils adressent également aux gouvernements nationaux et à la Commission européenne des recommandations sur les politiques à mener pour éviter de créer une génération perdue. (Réf. 130371)
Un problème structurel aux sociétés européennes. D’abord des chiffres qui accablent : « En Europe, plus de 5,68 millions de jeunes sont au chômage. Le taux moyen de chômage des jeunes (23,4%) est plus de deux fois plus élevé que celui de la population globale (10,7%). » Mais au delà de la crise, qui aggrave le sort de cette population, l’Europe a mal à sa jeunesse depuis longtemps : « avant la crise, le taux de chômage des jeunes était particulièrement élevé (17% par rapport au taux moyen de 7%
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