UE : les partenaires sociaux toujours divisés sur l’opportunité d’une législation sur le télétravail

Alors qu’ils s’étaient accordés en 2022 sur l’engagement de conclure un accord-cadre voué à être repris sous forme de directive sur le télétravail, les partenaires sociaux sont aujourd’hui divisés. Plusieurs mois après l’échec de leurs négociations, ils divergent également sur l’opportunité d’une directive de la Commission. Dans son document de réponse à la première phase de consultation, BusinessEurope la refuse parce qu’elle “affaiblirait le rôle des accords-cadres européens autonomes”....