Réglementaire Autriche : une nouvelle loi élargit le cadre légal du télétravail Législations nationales Le Parlement autrichien a voté le 4 juillet une nouvelle loi qui flexibilise et précise les règles de télétravail. Celui-ci est réalisé grâce aux technologies de l’information et peut désormais être exercé depuis n’importe quel lieu disposant d'un accès à Internet, comme un espace de coworking ou un café. La "Telearbeitsgesetz" entrera en vigueur le 1er janvier 2025.
Réglementaire UE : les partenaires sociaux toujours divisés sur l’opportunité d’une législation sur le télétravail Législations européennes Alors qu’ils s’étaient accordés en 2022 sur l’engagement de conclure un accord-cadre voué à être repris sous forme de directive sur le télétravail, les partenaires sociaux sont aujourd’hui divisés. Plusieurs mois après l’échec de leurs négociations,…
Data Étude mind RH – Les grands groupes français n’ont pas réduit le droit au télétravail depuis 2020 Relations sociales nationales Depuis quelques mois, l’heure est à la renégociation de la première génération d’accords de télétravail post-confinement. Plus de quatre ans après le début de la pandémie de Covid-19, les entreprises reviennent-elles sur le nombre de jours accordés ? mind RH a compilé et analysé 225 accords des plus grandes entreprises françaises conclus entre 2020 et 2023. Notre étude confirme la moyenne de deux jours de télétravail maximum accordés par semaine mais note des différences significatives entre secteurs.
France : Biomérieux signe un nouvel accord de télétravail Relations sociales nationales L’entreprise de la chimie, qui compte environ 4 000 salariés, et les organisations syndicales ont signé le 10 avril 2024 un accord de télétravail, qui renouvelle celui de 2021.…
UE : lancement d’une première phase de consultation des partenaires sociaux sur le télétravail et le droit à la déconnexion Législations européennes La Commission européenne a ouvert le 30 avril la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une possible législation européenne sur le télétravail. Dans le document qui leur est adressé, Bruxelles esquisse des premières pistes d’encadrement européen qui pourraient inclure, outre le droit à la déconnexion, la prise en charge des frais et la prévention des risques de santé liés au télétravail.
France : Publicis régule le télétravail sans revenir sur ce droit Relations sociales nationales Alors que son PDG annonçait à l’automne un retour au bureau dans les médias, le groupe de communication Publicis a conclu en décembre un accord qui maintient le rythme existant de deux jours de télétravail par semaine. Le texte, signé majoritairement par les syndicats plus de trois ans et demi après le début du Covid-19, a permis d’apporter un cadre dans un groupe décentralisé et d’octroyer de nouveaux droits aux salariés en situation de handicap, aux aidants ou aux femmes enceintes. La DRH fait le point sur le déploiement, depuis le 1er janvier, pour mind RH.
France : la flexibilité reste une priorité pour les salariés (étude) Qualité de vie au travail La conciliation vie professionnelle-vie privée et la quête d’autonomie dans le travail sont au cœur des priorités des Français. C’est ce que met en lumière les résultats de l’enquête annuelle Great Insights 2024,…
Royaume-Uni : les employeurs divisés entre retour au bureau et maintien du télétravail Qualité de vie au travail Alors que le consultant EY surveille désormais les badges de ses employés afin de vérifier qu'ils respectent leurs jours de travail imposés au bureau, une étude du service d'arbitrage Acas indique que 30 % des employeurs du pays ont plutôt choisi d'augmenter le temps de télétravail en 2023. Preuve qu'à l'aube de la mise en place d'un droit à la flexibilité au travail dès l'embauche, le Royaume-Uni est en proie à un double-mouvement entre “homeworking” et “office”.
Réglementaire Chili : institution d’un droit au télétravail pour les parents et les aidants Législations nationales La loi “relative à la protection de la maternité, de la paternité et de la vie familiale” a été publiée au Journal officiel le 29 décembre 2023.…
Italie : Automobili Lamborghini introduit la semaine de quatre jours dans ses usines Qualité de vie au travail Après un an de négociations, la direction d’Automobili Lamborghini et les organisations syndicales FIOM CGIL et FIM CISL, ont signé, le 5 décembre, le nouvel accord d’entreprise pour les années 2023-2026,…
