Alors que la Commission se prépare à lancer une consultation sur le gouvernement d'entreprise dans les établissements financiers, deux rapports de l'Exécutif européen publiés cette semaine rappellent que les recommandations adoptées il y a un an sur les systèmes de rémunérations dans ce secteur n'ont pas encore été correctement appliquées par les Etats membres. La crise financière ayant mis au jour une culture du risque court-termiste dans les établissements financiers, l'objectif de ces deux textes visaient à compléter le dispositif datant de 2004 en inscrivant les rémunérations dans un cadre plus sécurisant eu égard à la viabilité financière de ces établissements.
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Alors que la Commission se prépare à lancer une consultation sur le gouvernement d’entreprise dans les établissements financiers, deux rapports de l’Exécutif européen publiés cette semaine rappellent que les recommandations adoptées il y a un an sur les systèmes de rémunérations dans ce secteur n’ont pas encore été correctement appliquées par les Etats membres. La crise financière ayant mis au jour une culture du risque court-termiste dans les établissements financiers, l’objectif de
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