Alors que le refus d’une majorité qualifiée d’États membres avait bloqué en décembre la proposition de directive sur les travailleurs des plateformes numériques, le Conseil et le Parlement sont finalement parvenus à un nouveau compromis ce 7 février. Celui-ci inclut bien une présomption de salariat au cas où un “contrôle” sur les travailleurs est reconnu et propose de faire peser la charge de la preuve sur les plateformes. Contrairement à ce que demandait la France, il n’y aura pas de possibili
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH