Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne
Expertise
Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.
Articles de Cécile Thibaud les plus lus
Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
1 décembre 2025
Derniers articles de Cécile Thibaud
Espagne : signature de l’accord cadre groupe d’Endesa
Les syndicats et la direction du groupe électrique Endesa ont renouvelé, d’une durée de 5 ans (2013 à 2017), l’accord groupe signé au terme de plus d’un an de négociations et de mobilisations des...
6 décembre 2013
Espagne : le nouvel accord de la chaine de grande distribution Mercadona prévoit des augmentations de salaire déconnectées de l’inflation
Le fait de déconnecter l'évolution des salaires de l'IPC est une des grandes injonctions de Bruxelles au nom de la dévaluation interne, estimée indispensable pour revenir à la compétitivité du...
3 décembre 2013
Espagne : un nouveau système de classification professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie qui facilite la mobilité fonctionnelle
Les organisations syndicales et patronales du secteur de l’hôtellerie ont ratifié, le 26 novembre, le nouveau chapitre de l’accord professionnel national qui régit les conditions de travail d’un...
2 décembre 2013
Espagne : les salariés de Cemex acceptent de réduire leurs salaires de 25%
Les employés de l’usine Cemex d’Alicante ont accepté la proposition de la compagnie de réduire leur salaire de 25%. Les 5 autres usines espagnoles du groupe de ciment mexicain avaient déjà cédé...
29 novembre 2013
Espagne : un programme pour promouvoir l’accès des femmes à la tête des entreprises
Quarante femmes cadres ont été sélectionnées par leurs entreprises pour suivre un cycle de formation et accélérer leur promotion afin de contribuer à avancer vers l’égalité des chances réelle et...
- RH
- Actualités
21 novembre 2013
Espagne : accord dans le conflit des services de nettoyage et jardinage à Madrid
L’accord trouvé hier dimanche 17 novembre met fin à 13 jours de grève dans le secteur des services nettoyage et jardinage de Madrid. Il est salué comme une victoire par les syndicats UGT...
18 novembre 2013
Espagne : les dernières statistiques gouvernementales sur la négociation collective montrent que les accords négociés entérinent le gel ou la baisse des salaires
Le ministère du Travail a présenté les statistiques sur les accords collectifs conclus après la réforme du marché du travail de 2012. Elles révèlent que la baisse du coût du travail recherchée est...
18 novembre 2013
Espagne : renégociation tendue de la convention collective du secteur du travail temporaire
Alors que la Ve convention collective qui couvre les 10 000 salariés du secteur est arrivée officiellement à échéance à la fin de 2010, son renouvellement n’a toujours pas été négocié. Syndicats...
8 novembre 2013
Espagne : le ministère du Travail présente son projet de stratégie RSE
Le plan intitulé « Stratégie espagnole de RSE » comprend 80 mesures destinées à impulser la responsabilité sociale des entreprise et se donne pour objectif de « favoriser le développement des...
- RH
- RSE
- Actualités
5 novembre 2013
Espagne : la femme enceinte n’est plus protégée contre la rupture de son contrat de travail pendant la période d’essai
En affirmant que « la circonstance de la grossesse, même lorsqu’elle n’est pas connue par l’entreprise, sera cause objective de nullité uniquement en cas de licenciement, mais pas en cas de...
- RH
- Actualités
25 octobre 2013
Espagne : le Tribunal constitutionnel reconnaît le droit des entreprises de surveiller le courrier électronique des salariés
Contrôler les courriers électroniques d’un salarié ne porte pas atteinte à son droit à l’intimité. Avec ce jugement, le Tribunal constitutionnel s’écarte de la jurisprudence installée qui exigeait...
- RH
- Actualités
21 octobre 2013
Espagne : égalité des salaires pour les travailleurs marocains frontaliers de Melilla
Le tribunal supérieur de justice d’Andalousie a donné raison au syndicat UGT et ordonne aux employeurs d’aligner les salaires des salariés marocains frontaliers du secteur de la construction avec...
16 octobre 2013
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
France : les branches diversement confrontées au ralentissement économique
Les dernières statistiques des branches professionnelles françaises publiées, qui portent sur l’année 2023, marquent des caractéristiques sociales conditionnées par la dynamique de l’emploi. Il a...
19 décembre 2025
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
18 décembre 2025
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
- RH
- Actualités
- Brèves
18 décembre 2025
UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...
17 décembre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
- RH
- RSE
- Actualités
5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
- RH
- RSE
- Actualités
24 novembre 2025
3
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
- RH
- RSE
- Actualités
9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
- RH
- RSE
- Actualités
16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
6
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...