Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne
Expertise
Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.
Articles de Cécile Thibaud les plus lus
Espagne : le gouvernement veut relever le salaire minimum de 3,1%
Le ministère du Travail espagnol a communiqué aux partenaires sociaux son intention de porter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 1221 euros brut par mois, Cette augmentation devrait...
8 janvier 2026
Derniers articles de Cécile Thibaud
Espagne : les organisations syndicales et patronales soumises à la nouvelle loi sur la transparence
La loi sur la transparence, qui fixe les règles de l'accès à l'information sur la gestion et l'usage de l'argent public est entrée en vigueur le 10 décembre. Elle oblige les organisations...
17 décembre 2013
Espagne : signature de l’accord cadre groupe d’Endesa
Les syndicats et la direction du groupe électrique Endesa ont renouvelé, d’une durée de 5 ans (2013 à 2017), l’accord groupe signé au terme de plus d’un an de négociations et de mobilisations des...
6 décembre 2013
Espagne : le nouvel accord de la chaine de grande distribution Mercadona prévoit des augmentations de salaire déconnectées de l’inflation
Le fait de déconnecter l'évolution des salaires de l'IPC est une des grandes injonctions de Bruxelles au nom de la dévaluation interne, estimée indispensable pour revenir à la compétitivité du...
3 décembre 2013
Espagne : un nouveau système de classification professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie qui facilite la mobilité fonctionnelle
Les organisations syndicales et patronales du secteur de l’hôtellerie ont ratifié, le 26 novembre, le nouveau chapitre de l’accord professionnel national qui régit les conditions de travail d’un...
2 décembre 2013
Espagne : les salariés de Cemex acceptent de réduire leurs salaires de 25%
Les employés de l’usine Cemex d’Alicante ont accepté la proposition de la compagnie de réduire leur salaire de 25%. Les 5 autres usines espagnoles du groupe de ciment mexicain avaient déjà cédé...
29 novembre 2013
Espagne : un programme pour promouvoir l’accès des femmes à la tête des entreprises
Quarante femmes cadres ont été sélectionnées par leurs entreprises pour suivre un cycle de formation et accélérer leur promotion afin de contribuer à avancer vers l’égalité des chances réelle et...
- RH
- Actualités
21 novembre 2013
Espagne : accord dans le conflit des services de nettoyage et jardinage à Madrid
L’accord trouvé hier dimanche 17 novembre met fin à 13 jours de grève dans le secteur des services nettoyage et jardinage de Madrid. Il est salué comme une victoire par les syndicats UGT...
18 novembre 2013
Espagne : les dernières statistiques gouvernementales sur la négociation collective montrent que les accords négociés entérinent le gel ou la baisse des salaires
Le ministère du Travail a présenté les statistiques sur les accords collectifs conclus après la réforme du marché du travail de 2012. Elles révèlent que la baisse du coût du travail recherchée est...
18 novembre 2013
Espagne : renégociation tendue de la convention collective du secteur du travail temporaire
Alors que la Ve convention collective qui couvre les 10 000 salariés du secteur est arrivée officiellement à échéance à la fin de 2010, son renouvellement n’a toujours pas été négocié. Syndicats...
8 novembre 2013
Espagne : le ministère du Travail présente son projet de stratégie RSE
Le plan intitulé « Stratégie espagnole de RSE » comprend 80 mesures destinées à impulser la responsabilité sociale des entreprise et se donne pour objectif de « favoriser le développement des...
- RH
- RSE
- Actualités
5 novembre 2013
Espagne : la femme enceinte n’est plus protégée contre la rupture de son contrat de travail pendant la période d’essai
En affirmant que « la circonstance de la grossesse, même lorsqu’elle n’est pas connue par l’entreprise, sera cause objective de nullité uniquement en cas de licenciement, mais pas en cas de...
- RH
- Actualités
25 octobre 2013
Espagne : le Tribunal constitutionnel reconnaît le droit des entreprises de surveiller le courrier électronique des salariés
Contrôler les courriers électroniques d’un salarié ne porte pas atteinte à son droit à l’intimité. Avec ce jugement, le Tribunal constitutionnel s’écarte de la jurisprudence installée qui exigeait...
- RH
- Actualités
21 octobre 2013
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
UE : les partenaires sociaux divisés entre compétitivité et urgence d’agir sur les emplois de qualité
La Confédération européenne des syndicats et BusinessEurope ont publié leur réponse au document de consultation en vue de la future initiative européenne pour les emplois de qualité. Les deux...
4 février 2026
TENDANCES 2026 — Le dialogue social, un enjeu majeur dans le déploiement de l’IA en entreprise
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. L’intelligence artificielle ne se limite pas à un gain de temps et de productivité. Elle modifie la nature des tâches, les compétences...
4 février 2026
Les grandes tendances de 2026
Entrée en vigueur de règles, crise économique, nouveaux besoins en compétences… Plus que jamais, la fonction RH va jouer un rôle stratégique au sein...
- RH
- Dossiers
3 février 2026
Allemagne : ouverture des négociations collectives dans la chimie
Les négociations collectives de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes s’ouvrent mardi 3 février pour près de 580 000 salariés dans 1 700 entreprises. Compte tenu des perspectives...
3 février 2026
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Oliver Dietrich (IG Metall) : “L’arrivée de l’IA peut être un moyen d’approfondir le partenariat social dans l’entreprise”
En Allemagne, les syndicats veulent peser sur les modalités de déploiement de l’IA dans les entreprises. Oliver Dietrich est chef de projet IA au sein de la direction régionale de l'IG Metall dans...
21 janvier 2026
2
France : Acorus pérennise la semaine en quatre jours
La société Acorus (environ 1800 salariés) et les organisations syndicales représentatives ont signé le 12 décembre un accord repéré par mind...
28 janvier 2026
3
France : un chantier de négociation bien plus large que les ruptures conventionnelles pour les partenaires sociaux
Après un faux départ le 3 décembre dernier, les partenaires sociaux français ont relancé, le 7 janvier 2026, les négociations visant à adapter certaines dispositions de la convention d’assurance...
12 janvier 2026
4
Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences
Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...
5 janvier 2026
5
Inditex et son comité d’entreprise européen signent une déclaration conjointe sur les travailleurs seniors
Mobilisé en novembre contre sa direction sur le partage de la valeur, le comité d’entreprise européen du groupe de prêt-à-porter Inditex (162 000...
27 janvier 2026
6
Allemagne : ouverture des négociations collectives dans la chimie
Les négociations collectives de la chimie et de l’industrie pharmaceutique allemandes s’ouvrent mardi 3 février pour près de 580 000 salariés dans 1 700 entreprises. Compte tenu des perspectives...
3 février 2026