Cécile Thibaud

Correspondante en Espagne

Expertise

Correspondante à Madrid pour mind RH depuis 2021, je suis l’actualité espagnole liée au monde du travail, sous l’angle de l’évolution juridique et de la négociation collective, en particulier autour des politiques de conciliation, d‘égalité et d’inclusion qui ont été des sujets très présents dans l’actualité du pays ces dernières années.

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5 novembre 2013

Espagne : la femme enceinte n’est plus protégée contre la rupture de son contrat de travail pendant la période d’essai

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25 octobre 2013

Espagne : le Tribunal constitutionnel reconnaît le droit des entreprises de surveiller le courrier électronique des salariés

Contrôler les courriers électroniques d’un salarié ne porte pas atteinte à son droit à l’intimité. Avec ce jugement, le Tribunal constitutionnel s’écarte de la jurisprudence installée qui exigeait...

21 octobre 2013

Espagne : égalité des salaires pour les travailleurs marocains frontaliers de Melilla

Le tribunal supérieur de justice d’Andalousie a donné raison au syndicat UGT et ordonne aux employeurs d’aligner les salaires des salariés marocains frontaliers du secteur de la construction avec...

16 octobre 2013

Espagne : accord chez VW Navarre qui consolide l’avenir du site

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14 octobre 2013

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11 octobre 2013

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2 octobre 2013

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1 octobre 2013

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C'est une première. Grâce à un accord négocié avec les syndicats, ThyssenKrupp offre la possibilité à plusieurs salariés espagnols d’être reclassés dans ses sites allemands, dans les mêmes...

11 septembre 2013

Espagne : la flexibilité s’inscrit dans les conventions collectives

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17 juillet 2013

Espagne : 1374 conventions collectives menacées d’extinction imminente

Les conventions collectives non renégociées depuis au moins deux ans perdront leur validité le 8 juillet prochain, selon la réforme du travail de 2012. Les syndicats calculent que 1374 accords...

1 juillet 2013

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