Jessica Agache-Gorse
Pigiste
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Royaume-Uni : entrée en vigueur cet été du code de bonnes pratiques du « fire and rehire »
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21 février 2024
Royaume-Uni : enquête sur le harcèlement sexuel au sein de la City
L’autorité de régulation financière Financial Conduct Authority (FCA) a ordonné à plus de 1 000 banques, assurances et courtiers de lui indiquer combien de...
20 février 2024
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30 mars 2021
Grande-Bretagne : signature d’un accord avec les entreprises du pétrole et du gaz pour atteindre la neutralité carbone en 2050
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24 mars 2021
Grande-Bretagne : Uber va verser le salaire minimum et reconnaitre les avantages dûs aux « workers » à ses chauffeurs
Moins d’un mois après que la Cour suprême a estimé que les chauffeurs d’Uber n’étaient pas des travailleurs indépendants mais bien des...
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17 mars 2021
Grande-Bretagne : les entreprises invitées à diffuser leur rapport annuel sur l’esclavage moderne sur un nouveau site centralisateur
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Grande-Bretagne : un budget post-Brexit marqué par le coronavirus et des premières tentatives de relance de l’économie
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3 mars 2021
Grande-Bretagne : un délai de 6 mois accordé aux grandes entreprises pour la publication du « gender pay gap »
Après avoir annulé en 2020, suite à la pandémie, la publication obligatoire de l’écart salarial homme-femme par les grandes entreprises (v...
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24 février 2021
Grande-Bretagne : refuser d’embaucher un salarié non vacciné contre le Covid-19 est légal
Le ministre de la Justice Robert Buckland a reconnu en fin de semaine dernière qu’un employeur avait légalement le droit d’exiger à ses nouveaux salariés...
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23 février 2021
Grande-Bretagne : la Cour suprême confirme que les chauffeurs d’Uber sont des « workers »
Après des années de procédures judiciaires, la Cour suprême britannique, juridiction la plus élevée du royaume, vient d'énoncer le 19 février que les chauffeurs de l'application américaine ne...
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19 février 2021
Grande-Bretagne : la justice écossaise met un coup d’arrêt au système de « fire-and-rehire » pratiqué par les supermarchés Tesco
En plein boom dans les entreprises depuis la pandémie, la tactique du "fire-and-rehire" consiste à contraindre un salarié à quitter son emploi pour signer dans la foulée un nouveau contrat au même...
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16 février 2021
Grande-Bretagne : des patrons de la grande distribution demandent au gouvernement de légiférer pour protéger leurs salariés victimes d’agressions
Alors que les agressions des personnels en magasin ont explosé durant la pandémie, 65 patrons britanniques ont adressé le 4 février dernier une lettre au Premier...
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9 février 2021
Grande-Bretagne : des salariés d’Airbus acceptent de réduire leur temps de travail et leur salaire pour éviter des licenciements
Le syndicat Unite a annoncé le 1er février que ses membres travaillant sur le site d’Airbus situé à Broughton, au Pays de Galles, avaient voté en faveur...
2 février 2021
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
La transparence salariale à quelques mois de la directive européenne
Alors que la directive européenne sur la transparence salariale doit entrer en vigueur d'ici le 7 juin 2026, mind RH analyse la manière dont les États membres transpose le texte et explore les...
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Le Royaume-Uni majoritairement conservé dans le champ des CE européens malgré le Brexit (étude)
Une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales publiée en novembre 2025, s’est penchée sur l’évolution de...
7 novembre 2025
Espagne : vers un “statut du stagiaire”
Le gouvernement a ouvert la voie au “statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises, institutions ou organismes publics ou privés”, dit “statut du stagiaire”, afin...
7 novembre 2025
Luxembourg : deux projets de lois pour réformer le système de retraite soumis au Parlement
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