Grande-Bretagne : un budget post-Brexit marqué par le coronavirus et des premières tentatives de relance de l’économie

Dévoilé ce mercredi 3 mars, le premier budget du Ministre des finances Rishi Sunak depuis la sortie du marché unique européen a eu pour ambition de construire l'économie du futur mais aussi de soutenir un royaume encore dévasté par la situation sanitaire. Parmi les mesures-phares annoncées : la prolongation du système de chômage partiel jusqu'à fin septembre, des allégements de taxe pour les entreprises, mais aussi un nouveau dispositif pour motiver les employeurs à engager des apprentis.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

« Premièrement, nous allons continuer à faire tout ce qui est nécessaire pour soutenir les Britanniques et les entreprises dans ce moment de crise. Deuxièmement, dès que nous serons sur la voie de la reprise, nous devrons commencer à remettre à flot les finances publiques et je veux être honnête aujourd’hui sur nos plans pour y parvenir. Et troisièmement, dans le budget présenté aujourd’hui, nous commençons le travail pour construire notre économie pour le futur”: voilà le principe du plan d’ac

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Royaume-Uni : l’habilleur Next autorisé en appel à rémunérer davantage les salariés des entrepôts que ceux des magasins
L’info. Le 7 septembre 2026, le Tribunal d’appel en matière d’emploi a donné raison à la chaîne de prêt-à-porter Next qui...
Danemark : le gouvernement veut maintenir temporairement à 64 ans l’âge de la retraite anticipée 
L’info. Le gouvernement danois a confirmé, le 12 septembre, le maintien de l’âge limite de départ à la retraite anticipée (“tidlig...
UE : les partenaires sociaux de l’assurance s’engagent sur la violence et le harcèlement au travail
L’info. Le syndicat UNI Europa Finance et les fédérations patronales Insurance Europe, Amice et Bipar ont signé le 17 septembre un addendum à leur...
18 septembre 2026
Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Les interdictions nationales d’importations de produits issus du travail forcé se multiplient
Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie...
9 septembre 2026
2
UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
28 août 2026
3
Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
28 août 2026
4
Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
31 août 2026
5
Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
6
Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...
7 septembre 2026