Le gouvernement a lancé ce lundi 16 novembre une consultation des partenaires sociaux sur l’instauration d’un congé maladie indemnisé maladie obligatoire pour les employeurs à horizon fin 2021. Les syndicats, organisations patronales et autorités publiques ont jusqu’au 18 décembre prochain pour rendre leur copie sur le taux de salaire couvert, la durée de paiement, la participation des employeurs à l’indemnisation ou encore les éventuels jours de carence et subventions aux entreprises. L’Irlande est l’un des derniers pays européens à ne pas avoir imposé par la loi un dispositif de congé maladie légal. La mesure figurait dans le programme de gouvernement composé d’une coalition réunissant centre-droit et Verts après les élections générales de 2020. L’exécutif veut aujourd’hui concilier « protection pour les travailleurs précaires et à bas salaire” et “système juste et soutenable pour les employeurs, dont beaucoup ont affronté de graves difficultés cette année », a expliqué le ministre du Commerce et de l’Emploi, Leo Varadkar. Les droits à congés indemnisés dépend aujourd’hui des politiques d’entreprises en la matière, même s’il existe une faible indemnisation maladie standard, laquelle a été améliorée en cas de Covid-19. Mais la crise sanitaire a fait ressortir les fragilités du système irlandais qui laisse encore de nombreux travailleurs, souvent les plus précaires, avec un important manque à gagner en cas d’arrêt maladie.
