En 2024, 1812 retailers et e-commerçants de plus de 50 salariés ont communiqué au ministère du Travail leur note à l’index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. mind Retail a analysé les notes des entreprises de huit secteurs de la distribution et de l’e-commerce, sur l’exercice clos fin 2024.
Les points clés
-Parmi les retailers français, la note moyenne à l’indice égalité est de 91,8 %, soit un gain de près de 1 point en 2 ans
-Les retailers d’électronique et d’équipement auto ont gagné respectivement 2 et 5 points en 2024. À l’inverse, l’e-commerce et la mode ont perdu 1,3 et 0,8 point.
-C’est sur les écarts de salaires que le bât blesse, particulièrement dans l’e-commerce et l’équipement automobile. Par conséquent, la part des femmes...
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Auteur.e.s de l’article
Sophie Baqué
Rédactrice en chef mind Retail