Depuis 2019, les entreprises de plus de 50 salariés doivent fournir au ministère du Travail leur score sur l’égalité femmes-hommes. mind Retail a analysé les notes des entreprises dans huit secteurs de la distribution. (30 octobre 2024)
Depuis quatre ans, les sociétés françaises de plus de 50 salariés sont tenues de soumettre au ministère du Travail leur score sur l’égalité femmes-hommes. En 2024, 19 767 sociétés françaises de plus de 50 salariés lui ont communiqué leur note pour l’année close le 31 décembre 2023, dont 4 727 sociétés appartenant au secteur du commerce et de la distribution (classification de l’Insee).
Ce score, de 0 à 100, est l’addition de points calculés sur les critères suivants : l’écart de rémunération fem
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Auteur.e.s de l’article
Sophie Baqué
Rédactrice en chef mind Retail