Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et que trois élections régionales pourraient s’achever en triomphe pour l’extrême-droite. Parallèlement, les profondes coupes prévues chez Volkswagen et le démarrage des négociations collectives de la métallurgie, début octobre, placent plus que jamais la question du maintien des emplois industriels sur le devant de la scène automnale.
La rentrée sociale démarre sur les chapeaux de roue. Fin août, le PDG de Volkswagen Oliver Blume a entamé une tournée de rencontres avec les salariés allemands du groupe. L’objectif est de préparer les esprits à la mise en œuvre des mesures radicales annoncées en juillet dernier. Mardi 25 août, M. Blume a ainsi exposé les grandes lignes d’un plan de restructuration encore très flou devant plus de 10 000 salariés de l’usine-mère de Wolfsburg. Selon lui, la moitié des ajustements nécessaires pour
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne