Le texte ("Convenio") porte sur une modération salariale et une augmentation du temps de travail de 35 à 37h30 par semaine. L’ensemble de ces mesures permet de réduire les coûts unitaires de 15% sur trois ans. En contrepartie des efforts consentis par le personnel, la compagnie a accordé des garanties en termes d’emplois :
lui de KLM en Espagne afin de préparer le rapprochement avec KLM. (Réf. 06993)
Le texte (« Convenio« ) porte sur une modération salariale et une augmentation du temps de travail de 35 à 37h30 par semaine. L’ensemble de ces mesures permet de réduire les coûts unitaires de 15% sur trois ans. En contrepartie des efforts consentis par le personnel, la compagnie a accordé des garanties en termes d’emplois :
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A partir de 2006 et jusqu’à fin 2009, soit pour une durée de quatre ans, aucun départ non vol
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