La commission pour les accords collectifs de la Fédération allemande des entreprises du BTP a finalement donné son feu vert, vendredi 16 mai, à l’accord difficilement négocié avec le syndicat du secteur IG BAU. Le compromis prévoit la poursuite du rééquilibrage des salaires entre les Länder de l’ouest et ceux de l’est avec une augmentation en deux temps de 3,1 % et 2,6 % à l’ouest et de 3,8 % et 3,3 % à l’est. La retraite complémentaire d’entreprise, jusqu’à présent existante uniquement pour les salariés de l’ouest, sera par ailleurs introduite progressivement à l’est et ouverte au financement par capitalisation.
L’accord collectif entériné le 16 mai par la Fédération allemande des entreprises du BTP (Zentralverband des Deutschen Baugewerbes – ZDB) confirme l’actuelle bonne santé du secteur en 2014. La douceur de l’hiver associée à la bonne conjoncture que connait actuellement l’économie allemande a permis aux entreprises d’ignorer la pause hivernale. Fin janvier, le niveau des commandes était de 10,6 % supérieur à celui de janvier 2013 et le chiffre d’affaires du secteur progressait de 27,1 %. Face à c
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne