Comme annoncé à plusieurs reprises, la ministre allemande du Travail et des Affaires sociales, Andrea Nahles, est passée à l'acte et vient d'élaborer un nouveau projet de loi, instaurant un droit au travail à temps partiel à durée déterminée dans la « Loi sur le travail partiel et temporaire » (Teilzeit- und Befristungsgesetz). Jusqu'à présent, cette loi autorise les salariés à réduire leur temps de travail mais pour une durée illimitée. Conformément au contrat de coalition signé en 2013 par les conservateurs et les sociaux-démocrates, la ministre SPD a conçu à présent un projet de loi qui permettra aux salariés de revenir au plein temps à l'issue d'une période de temps partiel. Vilipendé par le patronat et salué par les syndicats, le projet de loi a été soumis aux autres ministères.
Un retour plus facile au plein temps. Selon Andrea Nahles, ce nouveau texte était nécessaire car de nombreux salariés, en général des femmes, souhaitent travailler à nouveau à plein temps à l’issue d’une période de temps partiel mais ils en n’ont pas la possibilité. A l’avenir, ils pourront réduire leur temps de travail pour une durée définie et revenir à un plein temps à l’issue de cette période, mais sous certaines conditions. Ce droit (comme celui d’ailleurs du droit au travail partiel pour
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