Selon une étude publiée mercredi 10 juillet par l’Institut allemand de recherche économique DIW, entre 1,3 et 2,4 millions de salariés éligibles au salaire minimum universel, en vigueur dans le pays depuis 2015, sont en fait rémunérés en-dessous. En cause, des abus de la part des employeurs, le plus souvent par le biais du temps de travail, les heures supplémentaires n’étant pas payées, par exemple.
“Il y encore beaucoup de gens en Allemagne qui ne gagnent pas ce qu’ils devraient,” a commenté Markus Grabka, un des auteurs de l’étude. La gastronomie, le commerce de détail, le travail temporaire et les services à la personne sont particulièrement concernés, les femmes plus touchées que les hommes, les salariés des petites entreprises plus que ceux des grosses, ceux de l’Est du pays plus que ceux de l’Ouest.
L’Allemagne s’est dotée au 1er janvier 2015 d’un salaire horaire plancher pour tous de
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