Selon l'Institut économique et social (WSI) de la Fondation syndicale Hans Böckler, les hausses de salaire des travailleurs concernés par les accords collectifs de branche ont été cette année bien supérieures à l'inflation. Les salariés ont ainsi bénéficié en 2016 d'une augmentation réelle de leurs revenus d'environ 2 %. Les accords collectifs signés en 2016 comprennent des augmentations salariales situées entre 1,5 % et 3%, avec un nombre important d'accords prévoyant une hausse salariale d'environ 2,5%. Contrairement à 2015, l'année 2016 n'a pas connu de conflits sociaux majeurs.
Des hausses salariales s’élevant en moyenne à environ 2,5%. Parmi les grands accords collectifs conclus en 2016, le WSI cite en premier lieu les accords signés dans la fonction publique et la métallurgie. Le syndicat Verdi a ainsi obtenu pour les employés des services publics fédéraux et communaux une hausse salariale de 2,4 % en mars 2016, puis de 2,35% à compter de février 2017. L’IG Metall a quant à lui signé un accord valable pour environ 3,8 millions de salariés dans la métallurgie, compor
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