Mettre fin aux abus. La ministre des Affaires sociales et de l’Emploi, Ursula von der Leyen, qui avait promis un remaniement de la loi sur l’intérim au lendemain de l’affaire Schlecker (v. dépêche n°100027 ), a donc tenu parole. Baptisée « lex Schlecker », la version remaniée de la « loi réglant l’emploi des travailleurs intérimaires » (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG) interdira à l’avenir les entreprises de licencier des salariés fixes et de les réembaucher, immédiatement ou après un court délai, en tant qu’intérimaires à des conditions moins avantageuses dans le même établissement ou dans une autre filiale du même groupe. « Nous ne voulons pas de modèles de tourniquet permettant (aux entreprises) de remplacer d’une manière systématique leurs salariés fixes par des travailleurs temporaires », a expliqué Mme von der Leyen.
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