Les bonnes nouvelles du gouvernement. « Entrée dans un monde du travail adapté à l’âge », c’est ainsi que Ursula von der Leyen a intitulé le rapport 2010 sur l’assurance retraite. C’est la première fois que ce rapport donne un avis officiel sur la faisabilité de la réforme de l’âge de départ en retraite à 67 ans. Pour la ministre, qui étaye ses positions avec une série de statistiques, la situation est sans équivoque. Le niveau d’activité des plus de 55 ans a dépassé les 50 % dès 2007. Celui des 60 à 65 ans a doublé depuis l’an 2000 et est actuellement à 41,1 %. Parmi cette classe d’âge, le nombre de salariés ayant un emploi régulier à temps plein est de 23 % : « Cette évolution montre que le processus d’allongement du temps d’activité a déjà commencé et fait preuve d’un fort dynamisme », a conclu la ministre pour qui la réforme est « nécessaire » et « réalisable ». Mme von der Leyen attire par ailleurs l’attention sur les mesures de plus en plus nombreuses dans les grandes et moyennes entreprises et destinées à adapter les conditions de travail à l’âge des salariés. Le conseil des ministres a logiquement adopté le texte présenté et prévoit le lancement de la réforme comme prévu, c’est-à-dire en 2012.
ula von der Leyen a intitulé le rapport 2010 sur l’assurance retraite. C’est la première fois que ce rapport donne un avis officiel sur la faisabilité de la réforme de l’âge de départ en retraite à 67 ans. Pour la ministre, qui étaye ses positions avec une série de statistiques, la situation est sans équivoque. Le niveau d’activité des plus de 55 ans a dépassé les 50 % dès 2007. Celui des 60 à 65 ans a doublé depuis l’an 2000 et est actuellement à 41,1 %. Parmi cette classe d’âge, le nombre de
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