La Commission fédérale pour les technologies de l’information et le traitement des données du syndicat Verdi a accepté, lundi 11 novembre, l’accord collectif négocié fin octobre 2013 par les partenaires sociaux de l’entreprise. Celui-ci ouvre la voie à une augmentation des salaires de 2,3 % pour les 20 000 salariés de la filiale allemande. L’accord est valable un an à compter du 1er octobre 2013. Cette décision donne également le départ à la mise en œuvre de l’accord d’entreprise sur la santé négocié le 24 juillet 2013. C’est le premier du genre chez IBM Deutschland. (Réf. 130706)
Les difficiles négociations collectives entre le syndicat des services Verdi et la direction d’IBM Deutschland ont trouvé leur dénouement, lundi dernier, après que la Commission fédérale pour les technologies de l’information et le traitement des données du syndicat Verdi a donné son feu vert à l’application de l’accord collectif présenté en interne le 18 octobre 2013. Selon Verdi, les manifestations et les débrayages qui ont réuni plusieurs centaines de personnes dans les différents sites de l’
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Auteur.e.s de l’article
Thomas Schnee
Correspondant en Allemagne