éussi se mettre d’accord assez rapidement. Obtenue dès le deuxième round de négociations, la nouvelle convention collective prévoit une hausse des salaires de 3,6%, à compter du 1er octobre prochain, ainsi que le versement de primes exceptionnelles de 50 euros par mois (et de 25 euros pour les apprentis) pour la période allant de mai à septembre 2011. D’une durée de 20 mois, l’accord expirera le 31 octobre 2012. « Cet accord permet aux salariés de la branche de tirer profit, d’une manière équit
…Allemagne : les 130 000 salariés de l’industrie du textile et de l’habillement obtiennent 3,6% d’augmentation salariale
Satisfaction des syndicats. Pour la première fois dans leur histoire, le syndicat de la métallurgie IG Metall et la fédération patronale de l’industrie du textile et de la mode (Gesamtverband textil + mode) ont réussi se mettre d’accord assez rapidement. Obtenue dès le deuxième round de négociations, la nouvelle convention collective prévoit une hausse des salaires de 3,6%, à compter du 1er octobre prochain, ainsi que le versement de primes exceptionnelles de 50 euros par mois (et de 25 euros pour les apprentis) pour la période allant de mai à septembre 2011. D’une durée de 20 mois, l’accord expirera le 31 octobre 2012. « Cet accord permet aux salariés de la branche de tirer profit, d’une manière équitable, du retour de la croissance », a estimé Helga Schwitzer, en charge des négociations collectives au sein de la direction de l’IG-Metall, qui réclamait initialement 5% d’augmentation salariale (v. dépêche n° 110090).
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