Les femmes qui accoucheront à partir de début janvier 2007 pourront se retirer pendant un an de la vie professionnelle et toucher un salaire de substitution atteignant 67 % de leur dernière rémunération nette (300 euros au minimum, 1800 au maximum). L’autre parent pourra bénéficier du salaire parental pendant deux mois s’il décide de se consacrer à son enfant. Le salaire parental sera compatible avec une activité à temps partiel tant qu’elle ne dépasse pas 30 heures par semaine. Il sera aussi
…Allemagne : les députés adoptent le projet de loi sur le salaire parental
La chambre basse du Parlement (le Bundestag) a approuvé, le 29 septembre 2006, la création d'un salaire parental (Elterngeld) qui permet d'octroyer aux femmes 67% de leur dernier salaire pendant 12 mois, si elles s'arrêtent de travailler pour s'occuper de leur enfant. Cette mesure, qui doit encotre être approuvée par la chambre haute, devrait entrer en vigueur au 1er janvier 2007. (Réf. 06966)
Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.