Selon une étude publiée le 7 mai 2007 par la fondation Hans-Böckler (proche des syndicats), 40 % de tous les salariés en Allemagne disposent d'heures de travail « extrêmement flexibles ». Seuls 13% d'entre eux bénéficient encore d'horaires « classiques », compris entre 35 et 42 heures par semaine, allant du lundi au vendredi, sans travail posté, ni heure supplémentaire ou horaire aménagé (Gleitzeit). (Réf. 070406)
Réalisée conjointement par des chercheurs de l’institut d’études économiques et sociales (WSI) de la fondation Hans-Böckler, du centre de recherche sociale (Sozialforschungsstelle) de Dortmund et de l’institut de recherche sur le marché du travail (IAB) à Nuremberg, l’étude distingue deux types de temps de travail : « assez flexible » et « extrêmement flexible ». Le premier englobe le temps de travail partiel et le travail posté en deux équipes. Le deuxième modèle regroupe les salariés travaill
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