Allemagne : les patrons allemands ont payé 28 euros de charges sociales pour 100 euros de salaire brut en 2010

Un coût du travail légèrement inférieur au coût français. L’étude publiée le 11 avril par l’Agence fédérale allemande des statistiques (Destatis) va certainement relancer la discussion entre économistes, au moins en Allemagne. L’étude montre en effet qu’en 2010, un employeur allemand du secteur privé a payé en moyenne 29,20 euros par heure travaillée, ce qui place l’Allemagne au 7e rang européen derrière le Danemark (37,60 €), la Belgique (37,20 €), la Suède (35,90 €), la France (33,10 €), le Luxembourg (32,80 €) et les Pays-Bas (30,40 €). Soit, pour l’Allemagne, des coûts supérieurs de 32 % à la moyenne EU (22,10 €) mais inférieurs de 12 % au coût du travail en France. En queue de peloton, on trouve la Bulgarie avec un coût horaire de 3,10 €. Si l’on se concentre sur le coût du travail pour les industries manufacturières, plus soumises à la concurrence internationale, l’Allemagne arrive cette fois en 5e position (33,10 €), juste derrière la France (34,20 €). Soit une différence de 3 % en faveur de l’Allemagne. La comparaison avec la progression des coûts du travail entre l’Allemagne, la Grèce et le Portugal, pays plongés dans une crise financière, est également intéressante. Avec 12,00 € (Portugal) et 17,50 € (Grèce), ces deux pays offrent encore un coût du travail « intéressant ». Cependant, la progression du coût du travail entre 2000 et fin 2010 a été de 33,5 % pour le Portugal et de 33,8 % pour la Grèce. Sur la même période, la progression allemande, bridée par la modération salariale et la baisse des charges sociales, n’a été que de 18,8 %. L’énergie et le secteur financier (banques et assurances) sont les secteurs avec le coût du travail le plus élevé d’Allemagne (respectivement 44,50 euros et 43,70 euros).